Как работодатель приостанавливает трудовой договор с мобилизованным?

Отвечает Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков:

— Для приостановления трудового договора работодатель издает приказ о приостановлении трудового договора. На основе приказа бухгалтерия производит расчет сотрудника: то есть начисляет заработную плату за все отработанные, но еще не оплаченные дни, не дожидаясь даты выплаты зарплаты.